Weiterbildungsmodule
Modul 1 Grundlagen: Definition und Selbstverständnis LernCoaching, Rollenaspekte, Lernumgebungen gestalten
Modul 2 Lernen: Gehirngerechtes Lehren und Lernen, Lernstrategie, Selbstlernkompetenz fördern
Modul 3 Coaching: Lösungsorientierte Beratung, Schwierige Situationen,
Modul 4 Hochschuldidaktik und Hochschulentwicklung: Aktivierende Methoden, Gestaltung von Lernumgebungen, Effektive Formen der Gruppenarbeit, Entwicklung einer Hochschul-Lernkultur
Modul 5 Lernkultur am Fachbereich. Formelle und informelle Strategien, um den Wandel von der Belehrungs- zur Lernkultur zu fördern. Abschlusskolloquium