In schwierigen oder herausfordernden Berufssituationen oder Umbruchsituationen macht es manchmal Sinn für eine gewisse Zeit Begleitung in Form von Coaching, Beratung oder Supervision in Anspruch zu nehmen.

 

Supervision spricht vor allem Berufsgruppen an, die regelmäßig ihre Arbeit reflektieren und klären wollen. Schwierige Situationen mit Klienten oder Kollegen können hier ebenso Thema sein wie die eigene Rolle, Person oder Arbeitssituation. In meinem Verständnis soll eine Supervision die eigene Berufsrolle klären und stärken.

 

Coaching verstehe ich als eine Form der Begleitung, in der es um einen spezifischen Fokus geht, der eine Veränderung im Blick hat. So kann beispielsweise ein Coaching mit einer Führungskraft beraterische und supervisorische Elemente, vor allem aber auch Trainingselemente beinhalten. Der Umgang mit dem "eigen-artigen" Mitarbeitern wird reflektiert, eine Strategie wird erarbeitet und im Coaching als Rollenspiel trainiert.

 

Beratung - Personales Lernen

 

Ich begleite Sie auch auf Ihrem persönlichen Weg in privaten und privat-beruflichen Fragen. Sie erhalten Unterstützung in Klärungs- und Entscheidungsprozessen sowie schwierigen Lebenssituationen.